Pejabat Jangan Bikin Laporkan ABS
KOTA - Diani soroti Pejabat bekerja Asal Bapak Senang (ABS).
Sebanyak 40 pejabat eselon IV di lingkungan Pemerintah Kota Bogor dilatih kepemimpinan melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) kepemimpinan tingkat IV selama 40 mulai 10 Nopember hingga 19 Desember mendatang.
Diklatpim Angkatan III tahun 2013 yang berlangsung di Hotel ACCRAM Jalan Raya Puncak Cipayung Bogor, di buka Assisiten Administrasi Umum Sekdakot Bogor, Arif Mustofa Budianto mewakili walikota Bogor dihadiri Kabid Diklat Kepimpinan dan Fungsional Provinsi. Jabar Iman Rahman dan Kabid Diklat pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Bogor, Elly Yulia.
Dalam sambutanya Walikota Diani Budiarto menegaskan, bahwa para pejabat yang akan menempuh proses formal perlu mematangkan sebagai kader Kepimpinan untuk masa depan dalam membangun kesadaran dan memicu semangat serta mempersiapkan diri menerima amanah tugas memegang jabatan pimpinan dengan segala kewenangan dan tanggungjawab.
Dikatakan, para pejabat perlu memanfaatkan kewenangan yang digenggam tangan untuk memimpin proses perubahan yang perlu di lakukan di lingkungan kerja masing masing untuk meningkatkan Kualitas kinerja aparatur serta mendorong sukses reformasi Birokrasi.
Selain itu, lanjutnya, para ahli, para pengamat dan masyarakat memiliki pandangan dan penilaian bahwa perubahan perubahan di Pemerintahan harus terus dilakukan supaya reformasi birokrasi menghasilkan perubahan yang signifikan pada kehidupan bangsa dan negara.
Karena itu menurut walikota, bukan kultur kerja yang dibangun dari semangat asal menggugurkan kewajiban dan asal menjalankan tugas tanpa adanya motivasi atau semangat dan keinginan yang menghasilkan karya berkualitas.
Hal lain, sambungnya, kalau mental terperangkap pada kultur asal menggugurkan kewajiban dan asal menjalankan tugas, maka selamanya lembaga pemerintah tidak pernah akan mampu menghasilkan prestasi kerja yang luar biasa.
Diingatkan, sebagai pejabat selalu memelihara semangat bekerja berorientasi pada pencapaian kualitas hasil kerja sebab disisi lain, hasil kerja yang berkualitas, bukan saja memberikan manfaat bagi masyarakat melainkan juga mendatangkan kepuasan kerja bagi diri sendiri.
Para pejabat yang mengikuti Diklat pelatihan kepepimpinan terdiri dari Badan, Dinas, kantor serta dari kecamatan se kota Bogor. (chris)
Editor: MICHELLE
Sebanyak 40 pejabat eselon IV di lingkungan Pemerintah Kota Bogor dilatih kepemimpinan melalui Pendidikan dan Pelatihan (Diklat) kepemimpinan tingkat IV selama 40 mulai 10 Nopember hingga 19 Desember mendatang.
Diklatpim Angkatan III tahun 2013 yang berlangsung di Hotel ACCRAM Jalan Raya Puncak Cipayung Bogor, di buka Assisiten Administrasi Umum Sekdakot Bogor, Arif Mustofa Budianto mewakili walikota Bogor dihadiri Kabid Diklat Kepimpinan dan Fungsional Provinsi. Jabar Iman Rahman dan Kabid Diklat pada Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Bogor, Elly Yulia.
Dalam sambutanya Walikota Diani Budiarto menegaskan, bahwa para pejabat yang akan menempuh proses formal perlu mematangkan sebagai kader Kepimpinan untuk masa depan dalam membangun kesadaran dan memicu semangat serta mempersiapkan diri menerima amanah tugas memegang jabatan pimpinan dengan segala kewenangan dan tanggungjawab.
Dikatakan, para pejabat perlu memanfaatkan kewenangan yang digenggam tangan untuk memimpin proses perubahan yang perlu di lakukan di lingkungan kerja masing masing untuk meningkatkan Kualitas kinerja aparatur serta mendorong sukses reformasi Birokrasi.
Selain itu, lanjutnya, para ahli, para pengamat dan masyarakat memiliki pandangan dan penilaian bahwa perubahan perubahan di Pemerintahan harus terus dilakukan supaya reformasi birokrasi menghasilkan perubahan yang signifikan pada kehidupan bangsa dan negara.
Karena itu menurut walikota, bukan kultur kerja yang dibangun dari semangat asal menggugurkan kewajiban dan asal menjalankan tugas tanpa adanya motivasi atau semangat dan keinginan yang menghasilkan karya berkualitas.
Hal lain, sambungnya, kalau mental terperangkap pada kultur asal menggugurkan kewajiban dan asal menjalankan tugas, maka selamanya lembaga pemerintah tidak pernah akan mampu menghasilkan prestasi kerja yang luar biasa.
Diingatkan, sebagai pejabat selalu memelihara semangat bekerja berorientasi pada pencapaian kualitas hasil kerja sebab disisi lain, hasil kerja yang berkualitas, bukan saja memberikan manfaat bagi masyarakat melainkan juga mendatangkan kepuasan kerja bagi diri sendiri.
Para pejabat yang mengikuti Diklat pelatihan kepepimpinan terdiri dari Badan, Dinas, kantor serta dari kecamatan se kota Bogor. (chris)
Editor: MICHELLE
